Stellenausschreibung in der Marktgemeinde Leobersdorf

Stellenausschreibung

Die Marktgemeinde Leobersdorf beabsichtigt die Einrichtung einer eigenen Bürgerservicestelle bzw. nachstehende Abteilungen personalmäßig aufzustocken. Es gelangen daher folgende Dienststellen zur Ausschreibung:
 
BÜRGERSERVICESTELLE: (Vollbeschäftigung – 40 Wochenstunden)
Bürgerkontakt, Bürgerservice, Beschwerdestelle, Telefonzentrale, Informationen, Meldeamt, Fundamt, Post- und Bankwege, Gutscheinaktionen (Schulbuch, Weihnachtsaktion, Heizkostenzuschüsse), Jobbörse, Postwurfsendungen, Heurigenanmeldung, Ticketverkauf, Müllsackausgabe, Wohnbeihilfe bzw. Wohnzuschussanträge, Sozialhilfeanträge etc.

Voraussetzungen:

• Kommunikationstalent
• Gute MS Office Kenntnisse
• Stressresistenz sowie sicheres, offenes Auftreten
• Ortskenntnisse

BUCHHALTUNG/KASSENVERWALTUNG: (Teilzeitbeschäftigung – 20 Wochenstunden)
Unterstützung der Buchhaltungs- und Kassenverwaltungsabteilung, Urlaubsvertretung Bürgerservicestelle, Vertretung Standesamts- und Staatsbürgerschaftsverband (Verpflichtende Prüfung zum Standesbeamten/-in und Staatsbürgerschaftsevidenzführer/-in)

Voraussetzungen:

• Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS)
• gute MS-Office Kenntnisse

WOHNUNGSAMT: (Vollbeschäftigung – 40 Wochenstunden)
Techniker/in-Hochbau, administrative und organisatorische Unterstützung des Wohnungsamtes und der Betriebsleitung, administrative Abwicklung von Bau- und Gewährleistungsmängeln, teilweise Bauleitungsaufgaben, Assistent/in der Betriebsleitung für Außendienststellen.

Voraussetzungen: 

• abgeschlossene technische Lehre oder HTL (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Elektrotechnik – eventuell Schulabgänger)
• gute MS-Office Kenntnisse
• Technisches und kaufmännisches Grundverständnis 

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 1976. 

Die Anstellung (Vollbeschäftigung) erfolgt vorerst auf eine Probezeit von 6 Monaten und bei einer zufrieden stellenden Dienstleistung wird dieses befristete Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit verlängert. Der Beginn des Dienstverhältnisses wird je nach Abteilung individuell festgelegt. 

Sonstige Anstellungserfordernisse:

1. Österreichische Staatsbürgerschaft
2. Körperliche und geistige Eignung
3. Unbescholtenes Vorleben (Strafregisterauszug nach Aufforderung)
4. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst wünschenswert
5. Alle Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse
6. gegebenenfalls Führerschein der Gruppe B

Wir bieten:

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Umfangreiche Einschulung
• Weitere Ausbildungsmöglichkeiten

Das schriftliche Ansuchen samt Foto ist unter Anschluss der erforderlichen Nachweise einschließlich Lebenslauf bis spätestens 10.09.2010 beim Gemeindeamt Leobersdorf, Rathausplatz 1, 2544 Leobersdorf, einzureichen.

Der Bürgermeister
Anton Bosch eh.

Für die Richtigkeit der Ausfertigung:
Andreas Morgenbesser
Amtsleiter

02.08.2010